Faut-il être syndiqué pour être défendu au travail ? droits, rôles et recours
Le syndicalisme en entreprise sert d’abord à organiser la défense des salariés face aux difficultés professionnelles. Un syndicat n’a pas vocation à tout couvrir, mais à protéger les droits, les intérêts matériels et moraux, aussi bien collectifs qu’individuels, des personnes visées par ses statuts. Cette mission prend plusieurs formes, de l’action commune à l’accompagnement dans…
